2020 청년재직자 내일채움공제 자격조건?

2020 청년 재직자 내일 채움 공제 자격조건

청년재직자 내일채움공제 자격조건

 

안녕하세요 퍼블링입니다. 

 

중소, 중견기업에 취직한 청년들의

장기근속을 도모하기 위해 있는 제도인

청년재직자 내일 채움 공제에 대해서

들어본 적 있으실 텐데요. 

 

국가, 기업의 지원을 받으면서

목돈을 마련할 수 있는 공제상품인데

종류가 총 3가지가 있다는 사실은

혹시 알고 계셨나요 ?

 

신입사원을 위한 제도인,

청년 내일 채움 공제

 

34세 이하의 재직자를 위한 제도는

청년 재직자 채움 공제 

 

나이 제한이 없는 재직자를

위한 제도인 내일 채움 공제

 

이렇게 3가지가 있습니다.

각 제도 별로 모두

안내해드리도록 하겠습니다. 

 

 

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청년 내일채움공제 

 

- 만 15세 이상 34세 이하이면서,

중소/중견 기업에 정규직으로 취직한 경우

 

- 월 급여가 350만 원 이하인 경우 

 

- 취업 후 6개월 안으로 신청 가능 

이 경우 기업은 고용보험

피보험자 수 5인 이상의

중소/중견기업이어야 합니다. 

 

2년형은 매월 12만 5천 원(300만 원)씩

적립할 경우 기업에서 400만 원,

정부에서 900만 원을 함께 적립하여

총 1600만 원과 이자를

수령할 수 있습니다. 

 

3년형은 매달 16만 5천 원을

적립할 경우 기업 600만 원,

정부 1800만 원을 공동 적립하여

총 3000만 원과 이자를

수령할 수 있습니다. 

 

 

 

앞선 제도와 비슷하지만,

이미 재직하고 있는 재직자가

신청할 수 있게 만들어진 제도입니다. 

 

만 15세 이상부터 34세 이하

근로자가 대상인데요.

6개월 이상 근무했다면

신청이 가능합니다. 

 

5년간 근속하면서 납입하는 경우

근로자, 기업, 정부가 함께 적립해서

총 3000만 원과 이자를

수령할 수 있습니다. 

 

5년이기 때문에, 만기 근속을 못하더라도

가입자 개인이 손해 보는 부분은

거의 없기 때문에 가입하는 것이 좋습니다. 

 

 

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이미 근무하고 있는 중소/중견 기업에서

근속 기간을 늘리고, 정부가

기업의 세제 혜택을

지원해주는 제도인데요.

 

정부 지원금이 없지만, 

기업의 세제 감면 혜택을 통해서

절세 혜택을 주는 제도입니다. 

기업은 약 31%~67%까지

절세효과를 받을 수 있습니다.

최소한의 비용으로 근로자의 이탈을

방지할 수 있는 제도입니다.

 

 

이렇게 3가지 제도와 자격조건을

알려드렸는데요. 꼼꼼히 체크하셔서

자격조건에 해당되신다면 꼭 신청하시고

도움이 되시길 바라겠습니다.

그럼 지금까지 무료 모바일 명함

플랫폼 퍼블링이었습니다.